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Unternehmen betreiben Brandschutz, halten Störfall- und Katastrophenpläne vor - doch auf einen Ausfall großer Teile der Belegschaft sind viele nicht vorbereitet. Aber auch bei einer "milden" Pandemie kann es vorkommen, dass zahlreiche Mitarbeiter gleichzeitig fehlen, weil sie erkrankt sind oder aus anderen Gründen nicht an den Arbeitsplatz kommen können. Darauf können sich Unternehmen vorbereiten: Maßnahmen, um die Ausbreitung der Krankheit zu verhindern, gehören ebenso zur betrieblichen Pandemieplanung wie die Definition eines unbedingt aufrechtzuerhaltenden Minimalbetriebs und dessen Sicherstellung, sowohl durch Personal vor Ort als auch durch die Bereitstellung einer Infrastruktur, die beispielsweise Telearbeit ermöglicht. Wer dann noch die Kommunikation mit Behörden, Kunden und Lieferanten und die Kommunikation innerhalb des Betriebs vorbereitet, ist für den Pandemiefall gut gerüstet. Referenten: PD Dr. Dr. R. Gottschalk, Amt für Gesundheit, Frankfurt am Main, Dr. R. Breitstadt, Evonik Industries AG, Frankfurt am Main, Dr. Uta Müller, Evonik Indu-stries AG, Essen, Petra Dickmann, dickmann risk communication, Frankfurt am Main, Moderation: PD Dr. Dr. R. Gottschalk, Amt für Gesundheit, Frankfurt am Main