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Nachrichten, Termine, Experten
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Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) hat sich in den vergangenen Jahren unter dem Projekttitel „JGU-Leadership – Wandel gestalten“ sehr intensiv mit der Weiterentwicklung ihrer eigenen Führungskultur auseinandergesetzt und sieht sich als Wissenschaftsorganisation besonderen Herausforderungen gegenüber, um die Kreativität, Diversität und Eigenständigkeit ihrer Mitglieder zukunftsorientiert zu unterstützen. Die stetige Reflexion professionellen Führungshandelns vor dem Hintergrund der Erfordernisse einer Expertenorganisation stellt einen wichtigen Rahmen dar, um Lehre, Forschung und Entwicklung auf internationalem Spitzenniveau zu fördern. Welche Herausforderungen an strategische Führung ergeben sich in einer Organisation, deren Leistungsträger sich durch hohe Spezialisierung, individuelle Autonomie und ein hohes Maß an Selbstkontrolle auf der einen Seite und rechtliche Regulierungen auf der anderen Seite auszeichnet? Inwiefern wirkt sich Führungsverhalten auf die Qualität der Forschung aus? Und welche Rolle spielen ethische Fragen und das Thema „Führungsverantwortung“ an den Hochschulen in Forschung und Lehre? Zur Auseinandersetzung mit diesen Fragen lädt die JGU am 4. Februar 2015 zum Symposium „Leadership, Führung und Verantwortung: Herausforderungen für Hochschulen im 21. Jahrhundert“ ein. Das Symposium bietet Führungskräften der JGU und anderer Expertenorganisationen sowie der interessierten Öffentlichkeit die Möglichkeit, professionelles Führungshandeln vor dem Hintergrund der Besonderheiten von Hochschulen zu reflektieren und zu diskutieren.
Das Symposium „Leadership, Führung und Verantwortung: Herausforderungen für Hochschulen im 21. Jahrhundert“ findet am Mittwoch, 4. Februar 2015, ab 15:00 Uhr im Atrium maximum in der Alten Mensa, Johann-Joachim-Becher-Weg 3-9, auf dem Campus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz statt. Der Besuch des Symposiums ist kostenfrei. Anmeldung erbeten per E-Mail an leadership@uni-mainz.de bis spätestens 21. Januar 2014.
Weitere Informationen zum Leadership-Symposium unter http://www.personalentwicklung.uni-mainz.de/leadershipsymposium bzw. im Programmflyer unter http://www.uni-mainz.de/veranstaltungskalender/LEADERSHIP_symposium2014.pdf.
Weitere Informationen zum JGU Leadership-Projekt unter http://www.personalentwicklung.uni-mainz.de/436.php.
Weitere Informationen:
Dr. Frauke Choi
Personalservice und -entwicklung
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
55099 Mainz
Tel. 06131 39-21071
Fax 06131 39-22411
E-Mail: leadership@uni-mainz.de
Information on participating / attending:
Der Besuch des Symposiums ist kostenfrei. Anmeldung erbeten per E-Mail an leadership@uni-mainz.de bis spätestens 21. Januar 2014.
Date:
02/04/2015 15:00 - 02/04/2015
Registration deadline:
01/21/2015
Event venue:
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Alte Mensa, Atrium Maximum, Johann-Joachim-Becher-Weg 3-9
55128 Mainz
Rheinland-Pfalz
Germany
Target group:
Scientists and scholars, all interested persons
Email address:
Relevance:
transregional, national
Subject areas:
interdisciplinary
Types of events:
Conference / symposium / (annual) conference, Presentation / colloquium / lecture
Entry:
12/12/2014
Sender/author:
Petra Giegerich
Department:
Kommunikation und Presse
Event is free:
yes
Language of the text:
German
URL of this event: http://idw-online.de/en/event49476
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